Instants magiques

Toutes ces photos magiques que l'on aimerait garder toute notre vie, si seulement le cadrage était bon...

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Rosae

• 1 rose permet de dévoiler son amour en toute simplicité,
• 12 roses permet de remercier sa bien-aimée,
• 24 roses pour être galant,
• 36 roses pour déclarer son amour (bouquets de fiançailles),
• 101 roses peuvent s’offrir pour exprimer la passion et l’amour sans retenue

Pour un bouquet de fiançailles, il est d’usage et raffiné de sélectionner des roses ayant les têtes légèrement courbées.

Idée pour contrer la crise en entreprise

Le meilleur moyen de relancer l’économie est de rendre les entreprises encore plus productives. Considérant l’état déplorable de la masse salariale française (c’est bien connu l’employé français est paresseux, gréviste, incompétent et n’a aucune idée de l’importance de son patron par rapport à lui pour la bonne marche de l’entreprise… sans son patron une entreprise n’est rien, un salarié de plus ou de moins en revanche ça ne fait aucune différence…).

Notre solution pour remédier à tout cela est : La Peur

Un salarié qui a peur de perdre son salaire est son emploi est beaucoup plus motivé qu’un autre à travailler (cf. les exemples récents, ces c… euh pardon ces salariés d’entreprises menacées de fermeture qui ont accepté de faire fi de tous leurs avantages sociaux et de travailler comme des malades en échange de pseudo-promesses de ne pas fermer le site). Si on arrive à combiner la peur à la vénalité intrinsèque du salarié de base (encore heureux que les patrons sont bien loin de toutes ces considérations bassement pécuniaires), on arrive à la solution idéale pour relancer une entreprise. Notre idée, proposer au salariés de dénoncer leurs collègues lorsque ces derniers font mal leur travail en leur proposant une prime à la dénonciation (suivant un barème préétabli en fonction de la gravité de l’acte dénoncé), cet argent, je vous propose de la prendre dans les primes de cooptation qui de toutes façons ne servent qu’à nous ramener des incompétents de plus… Ainsi non seulement nous pourrons dégraisser les effectifs sans avoir à verser des sommes considérables grâce à la faute grave mais en plus la peur de se faire surprendre en permanence et l’envie de gagner de l’argent en dénonçant les erreurs de ses collègues sans pour autant perdre sa place en en commettant va rendre le salarié beaucoup plus attentif et moins indolent lors des heures passées en poste et ainsi accroître non seulement la production mais aussi la qualité de cette dernière.

Rejoignez-nous pour imposer notre idée au gouvernement, rejoignez le lobby des moteurs du monde, rejoignez l’PMU.

Je suis le commencement, je suis la fin...

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Jolie surprise non ;-)